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人文与社会科学学院学生干部选拔与聘任办法

来源:人文与社会科学学院发布时间:2019-01-07访问次数:933

人文与社会科学学院学生干部选拔与聘任办法

第一章 宗旨和原则

第一条 为了保障团委、研会和学生会各项工作的顺利开展,不断充实力量,完善人员设置,学院每年定期对上述学生组织进行换届选举工作。

第二条换届选举以“考验一批人,培养一批人,发展一批人”为宗旨。

第三条本着“公正、公平、公开”的原则,选拨出一批工作能力强、能积极投身学生工作、具有良好的人际关系的学生干部。

第四条本办法所指的学生干部的范围是:学院团委副书记、研究生会、学生会、院青协、院科协的各级学生干部。

第二章 换届选举的主要流程

第五条 主要流程:

1、公布选举职位及各职位入选标准:各自荐人认真阅读所公布的选举职位及其入选要求,选择与自己能力及兴趣相适合的岗位;

2、填写报名表:请各位自荐人认真如实填写《人文学院学生干部竞聘自荐表》,明确个人自荐的职位。将填写的自荐表在规定日期之前递交至秘书处;

3、资格审核:所有自荐表由秘书处汇总,交学院学工办老师及本届主要学生干部确定候选人资格。所述个人简历将作为候选人工作能力与工作热情的重要评价依据;

4、笔试要求:完整的策划方案一份,必须要含有下述内容:活动可行性报告、活动资金预算、活动的组织架构;

5、面试要求:面试由学院领导、辅导员及当届主要学生干部组成。面试将采用结构化面试方法,具体内容包括:自我介绍、必答题和即兴问答题、无领导小组讨论面试题等;

6、公布入选名单:将根据个人工作能力和工作热情、笔试和面试三部分来评定候选人综合成绩,最终人选报学院审核确定,并对外公示。

第三章 换届选举注意事项

第六条 院团委副书记、学生会主席、研究生会主席、副主席,各部门正职和副职的最终人选根据综合面试结果决定。

第七条 自荐人在报名时应明确参选职位,学院领导及辅导员将对候选人进行考察和谈话。

第八条 所有自荐人员必须具备较高的综合素质和较强的责任心,并有一定的学生工作经验和组织协调能力。

第四章 附则

第九条 本办法自发布之日起执行。

第十条 本办法最终解释权归人文学院学生工作办公室所有。

 

附件:

《南京航空航天大学人文与社会科学学院学生干部竞聘自荐表》

 

南京航空航天大学人文与社会科学学院学生干部自荐表

      

 

      

 

性别

 

 

出生年月

 

      

 

民族

 

政治面貌

 

      

 

联系方式

宿舍:            手机:

现任职务

 

意向岗位

1.                            2.

个人简历

简述曾经担任过的职务和组织过的活动

 

 

 

 

 

 

学生活动设想

简述进入学生组织计划组织的活动

 

 

 

 

 

 

备注

 

 

 

 


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