姓名: 陆俊睿 | 性别:男 | ||||||||||||||||
职务/职称:讲师 | 导师类别: | ||||||||||||||||
办公室:人文学院422 | 电子邮箱: lujunrui@nuaa.edu.cn | ||||||||||||||||
◇学科研究方向:质量管理、供应链管理、市场监管 | |||||||||||||||||
◇个人简历(教育经历、社会兼职、个人荣誉等) | |||||||||||||||||
陆俊睿,男,新疆阿克苏人。管理学博士,博士毕业于吉林大学工业工程专业,天津大学管理与经济学部管理科学与工程博士后,主要从事质量管理、质量文化、供应链管理研究。先后参与国家市场监督管理总局决策支持项目三项,在中航工业、中国兵器集团、联想集团参与质量管理咨询项目,具有丰富的管理咨询经验。 | |||||||||||||||||
◇出版专著、发表论文情况 | |||||||||||||||||
[1] 何桢, 陆俊睿《质量文化:自觉自信与自强》,天津大学出版社,2022.1(专著); [2] 何桢, 陆俊睿 等《中国经济转型期质量强国战略研究 支撑卷I 第六篇:重大装备产品质量提升策略研究》中国标准出版社,2021.11 [3] Lu J , Kong F , Wang L . Optimal investment strategies for flexible workers under uncertain demand[J]. Journal Chinese Institute of Engineers, 2017, 40(8):1-8. (论文 SCI检索) [4] 孔繁森, 陆俊睿 等.结构件装配复杂性分析的框架及其在装配质量缺陷率预测中的应用[J].计算机集成制造系统,2017,23(12):2665-2675. (论文,EI检索) [5] Monopoly and Strategic Delay in the Competition betweenHeterogeneous Servers, (Workingpaper) [6] Signaling vs. Incentive Quality Information Sharing in Supply Chain. (Workingpaper) | |||||||||||||||||
◇承担的科研项目情况 | |||||||||||||||||
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