10月27日中午，我院在312会议室召开了挂职/借调教师工作座谈会。院党委书记楚广兴、院长高志宏及校党委组织部副处级组织员华启蔚，学院法律系、公共管理系主任、党支部书记、教师代表、近三年挂职/借调的教师参加了会议。会议由高志宏主持。（作者/供图：于文薇）

娄和标、郑文革、于焕、王腾、田鹏、贺莉六位老师分别介绍了参与挂职、借调的实践经历，分享了各自的挂职收获和感悟。与会教师结合教学科研工作，就个人对挂职、借调工作的认识、思考和建议进行了热烈的交流。大家均表示参与校内外挂职和借调是很好的学习交流契机，既能提升教师个人综合能力，还能促进沟通交流，增进资源合作共享，希望学校与学院能进一步完善相关工作机制，进一步加大支持力度。  

华启蔚在发言中感谢了学院对学校挂职工作的重视与支持，感谢老师们的理解与信任，从挂职交流工作是促进校院双方深度融合、共同发展的发力器，是促进理论研究与具体实践相互碰撞、助力教师个人成长成才的助推器两个方面，与老师们进行了交流。她表示，组织部作为挂职干部的管理与服务部门，将通过完善工作机制、提升服务水平，全力支持和保障老师们投入挂职锻炼，助力老师们在融入学校、学院建设发展的过程中发挥更大的作用。  

高志宏从服务渠道、沟通窗口、桥梁纽带三个角度，结合自身经历强调了挂职、借调工作的重要意义。他期望青年教师珍惜挂职和借调的机会，在做好本职工作的同时，始终保持积极的工作态度，主动融入挂职、借调工作，找准自身角色定位，结合自己的专业特长在挂职、借调岗位发挥最大价值。

楚广兴提出，学院始终以促进青年教师发展、实现自我价值为目的，积极选派教师参加校内外各类挂职、借调工作，希望老师们通过挂职、借调工作涨见识、增才干、促发展，在做好教书育人、学术研究工作的同时，多开一扇窗、多寻一条路、多成一些事。最后，他从树立良好形象、做好沟通桥梁、成为双向推进力等方面对挂职和借调老师提出了要求与期望。

学院高度重视教师培养发展工作，通过多种方式和渠道积极搭平台、找机遇、建机制。同时，通过挂职、借调等方式，有效促进学院与校内外单位的平台联建、资源联合、工作联动。后续，学院将会持续加大教师对外交流力度，完善相关配套支持措施，为学院教师成长、成才提供更大助力。