关于做好2023年度教职工考核工作的通知

通知公告

关于做好2023年度教职工考核工作的通知

来源：人文与社会科学学院发布时间：2023-12-20访问次数：360

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《干部人事档案工作条例》（中共中央办公厅2018年11月印发）、中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、《南京航空航天大学教职工聘用管理办法》（校人字〔2023〕33 号）等文件精神，根据学校工作部署，现将2023年度学院教职工考核有关工作通知如下：

时间节点	工作内容及要求	负责单位
12月25日前	各系进行考核动员，学习学校学院相关文件要求（见附件1、2），明确考核要求和操作程序,请各位老师登录http://ehr.nuaa.edu.cn填写年度个人总结考核表。各位老师自行填写绩效考核数据表（见附件3）。	各系
12月27日前	系主任对本系老师的绩效考核数据表进行汇总并核对，将汇总后的绩效考核数据表（2023）电子版发至liuxu09@nuaa.edu.cn。	各系
12月30日前	相关负责老师对信息进行校核，确认数据后本人及分管院长确认并汇总，提交学院作为绩效考核依据，同时反馈各系或个人。	党政办、教学办等
12月30日前	各系安排教职工考核述职，进行民主测评和师德师风考核，根据学院下达的指标进行推优，提交推优名单。	各系
1月3日前	审核考核表，汇总测评及绩效考核表填报情况，确定教职工考核等级等。	学院

说明：
1.年终工作量核算工作与年终考核同步进行，请务必认真填写个人工作量信息，尤其注意核对课程名称、班级人数、课程学时、课程类别、新课系数、科研等数据的准确性；重要提醒：本次课程工作量包括2022年下半年课程的优秀部分、2023年上半年课程（含优秀系数）、2023年下半年课程（不含优秀系数）三部分工作量，每学期的评教结果均无需老师填写，由教学办统一计算。